Forlong_Deming

Vezetői idézet – dr. Deming

Dr. Deming a motivációról

Hogyan motiváljam a munkatársaimat? Ma ez az egyik leggyakoribb kérdés, amit a vezetőktől hallok! Számos cégnél tartott vezetői tréningen szerzett tapsztalataim alapján Dr. Deming idézettel szeretnék válaszolni:

„Ha a vezetők felhagynának a dolgozók demotiválásával, nem kellene azon aggódniuk, hogyan motiválják őket.”

demotiválás - gyakorlatorientált vezetőképzés középvezető képzés

 

A folyamatokban való gondolkodásról

Vezetői tréningjeinken gyakran hallom a műszakvezetőktől, cellavezetőktől, hogy az átlagos hozzáállású dolgozó hamar megtanulja a „gomok nyomogatást”. A kiváló dolgozó azt is tudja, hogy mit, miért nyomkod! Tudja, ismeri milyen folyamatban dolgozik, hogy épülnek egymásra a munkafolyamatok. Mit mond erről a mester?

„Ha nem tudod leírni folyamatként a munkádat, nem tudod, mit csinálsz.”  

Dr. Deming legelterjedtebb modellje a PDCA ciklus

 

Dr Deming ciklus - vezetőképzés - művezetők képzése - művezetői tréning

A modellekről

Képzéseinken különböző modelleket mutatunk be a képzéseken résztvevőknek pl. a:

Mit mond a mester a modellekről?

„Minden modell rossz, mert minden modell leegyszerűsítése a világnak! Van azonban néhány hasznos modell!”

 

Az adatokról

Ha egy megbeszélésen nincsenek adatok, akkor nem tudunk mit elemezni. Ha nincsenek adatok, csak a véleményeinket tudjuk ütköztetni, ott pedíg általában az szokott nyerni aki magasabban helyezkedik el a szervezeti létrán!
A mester mondá:

„Istenben bízunk! Mindenki más hozzon adatokat!”

 

Vélemény?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Ez az oldal az Akismet szolgáltatást használja a spam csökkentésére. Ismerje meg a hozzászólás adatainak feldolgozását .