Gyakorlatorientált vezetőképzés

Gyakorlatorientált vezetőképzés

Gyakorlatorientált vezetőképzés a dolgozókat irányító frontvonali vezetőknek: csoportvezető, csapatvezető és középvezetőknek: művezető, műszakvezető, supervisor.  Felmérés, képzés, tréning, coaching

A gyakorlatorientált vezetőképzés folyamata:

  • A szükséges vezetői kompetenciák meghatározása a felettese vezetőkkel, HR vezetőkkel együtt
  • A fejlesztésen részvevők megismerése, felmérése, mély interjú készítés
  • A képzésen résztevő jelenlegi kompetenciáinak felmérése 360 fokos visszacsatolással
  • A fentiek alapján kidolgozott képzési program megvalósítása

A képzés eredményességének a mérése:

  • Újbóli 360 fokos visszacsatolás

 

Több mint 20 éves képzési tapasztalatunk azt mutatja, hogy a frontvonali vezetők képzése az egyik leggyorsabban megtérülő beruházás! Miért?

  • A képzések jellemzően szállodákban zajlanak, sok utazással járnak. A mi képzéseink a munkahelyeken zajlanak, így nincs felesleges költség.
  • A frontvonali vezetők munkájából adódóan gyors, mérhető a visszacsatolás, a tanulás ellenőrizhető.
  • A frontvonali vezetők feletteseit bevonjuk a képzési program kialakításába, eredményeinek értékelésébe, így kezükben tarthatják a képzés folyamatát, a képzés kockázata minimalizálható.

Mikor alhatnak nyugodtan a felsővezetők?

Ha a dolgozók irányításáért, a mindennapi problémák megoldásáért felelős frontvonali vezetők:

    1. felkészülten, elkötelezetten teszik a dolgukat!
    2. ha véleményvezérként közvetítik a cégstratégiát, az ügyfélelvárásokat.
    3. ha emberségesen ÉS magas elvárásokat állítva vezetik a dolgozókat.
    4. ha folyamatosan képezik magukat és a dolgozókat, a mindennapi problémák megoldásából tanulva!
trillió dolláros coach – Bill Campbell- a coach meghatározása

A trillió dolláros coach titkai

A trillió dolláros coach – egy túlzó, fellengzős elnevezés?   Nos, egyáltalán nem! Eric Schmidt és Jonathan Rosenberg könyvéből kiderül, hogy szilicumvölgyi tech óriások vezetőinek, az Apple vezér Steve Jobsnak, a Google alapító Larry Page és Sergey Brinnek, a Facebookos vezető, Sheryl Sandbergnek ugyanaz a coach segített túljutni a vezetés kihívásain. Ezeknek a cégeknek az …

A trillió dolláros coach titkai Read More »

Pénz vagy a világ jobbá tétele? Mire hajtsunk?

A pénz évezredek óta nyerésre áll! A társadalmi munkamegosztásban a pénz az üzletemberek szakterülete, gondolkodásuk, cselekedeteik, érzelmeik középpontja. A világ jobbá tétele, az értelmes élet az ókortól kezdődően a filozófusok témája. Ma talán a környezetvédők, a különböző NGO-k a leghangosabb képviselői a világ sebei meggyógyításának. Valljuk be, Szókratész óta nem sok hatalmuk, befolyásuk volt, van …

Pénz vagy a világ jobbá tétele? Mire hajtsunk? Read More »

A világ legjobb üzlete az lenne - vezetőképzés

A világ legjobb üzlete

A világ legjobb üzlete az lenne, ha …… … a vezetőket az alapján vennénk meg, amennyit érnek és az alapján adnánk el, amit gondolnak magukról, hogy mennyit érnek – mondja Tomas Chamorro-Premuzic argentin szervezetpszichológus. A világ legjobb üzlete sajnos az esetek többségében rossz üzlet lesz. Mi elsősorban a kékgallérosokat irányító vezetők képzésével foglalkozunk. Szinte minden …

A világ legjobb üzlete Read More »

Milyen vezető típus vagy - gyakorlatorientált vezetőképzés - FORLONG

Milyen vezető típus vagy? CSÖKKENTŐ vagy MEGSOKSZOROZÓ?

Milyen vezető típus vagy? Mi a vezetői stílusod? Ismerd meg! Egy vezető a vezetői stílusával erősen hat a munkatársai és a csapata eredményességére! Az 1920-as években Elton Mayo és társai a Western Electric Hawthorne nevű gyárban azt vizsgálták, hogy milyen tényezőknek van hatásuk a dolgozók eredményességére. Az egyik legjelentősebb hatásnak a vezetői stílust találták. Itt …

Milyen vezető típus vagy? CSÖKKENTŐ vagy MEGSOKSZOROZÓ? Read More »

Bölcsé válni a megpróbáltatások által - gyakorlatorientált vezetőképzés

Bölcsé válni az élet, a munka megpróbáltatásai által!

Szeretnél bölcsé válni, bölcsen nyugdíjba menni? Régóta foglalkozom képzéssel, vezetőképzéssel. Számos kékgalléros dolgozóval, vezetővel – elsősorban középvezetőkkel, frontvonali vezetővel találkoztam. Mindig megérint és mélyen érdekel, ha olyanokkal hoz össze a jó sorsom, akik a munkában eltöltött évek alatt nem égtek ki, nem váltak közönyössé, hanem bölcsé váltak. Akik nem tették le a fegyvert a középszer …

Bölcsé válni az élet, a munka megpróbáltatásai által! Read More »

vezetői kiválóság - vezetői szemléletmód - vezetői kompetenciák - gyakorlatorientált vezetőképzés - FORLONG Bt

A vezetői kiválóság vegykonyhája

A vezetői kiválóság napjainkban A vezetői kiválóság önmagában csak azt jelenti, hogy kitűnünk az átlagból. Tom Peters hozta divatba A kiválóság nyomában című könyvében a 70-es években, amikor a fejlődő japán cégek sorra lekörözték az USA-béli versenytársaikat. Tom Peters riadót akart fújni az amerikai vezetők számára. A riadó jól sikerült, a könyv sikeres lett és …

A vezetői kiválóság vegykonyhája Read More »

vezetői önismeret - gyakorlatorientált vezetőképzés - ismerd meg önmagad - Forlong Bt

Vezetői önismeret. A vezetői lét első parancsolata: Ismerd meg önmagad!

A vezetői önismeret a vezetői kompetencia modellünk alapja A vezetői önismeret kiemelkedő fontosságát a még oly sokszínű vezetői szakirodalom is egyöntetűen elismeri. Az önismeret fontosságát minden kultúra hangsúlyozza. Az ókori Delphi jósda bejáratánál ez a felirat állt: Ismerd meg magadat. Semmit sem túlságosan. Légy ura lelkednek. Kerüld az igazságtalanságot. Igazul tanúskodj. Keresd a hírt. Dicsérd …

Vezetői önismeret. A vezetői lét első parancsolata: Ismerd meg önmagad! Read More »

vezetői x faktor - mi az ami kiemel a többi vezető közül - forlong

Milyen 4 tényezőből áll a vezetői x faktor?

A vezetői X faktor – mi emel ki a többi vezető közül! Ha a kék gallérosokat irányító vezetők – frontvonali vezetők, csoportvezetők, supervisorok – körében van vezetői X faktor, akkor tapasztalataim szerint az az alábbi négy összetevőből áll össze. Sok cégnél trénerként, coachként és egyre többször mentorként dolgozva azt látom, jól azonosíthatók azok a tulajdonságok, …

Milyen 4 tényezőből áll a vezetői x faktor? Read More »