Vezetői mentorálás

VEZETŐI MENTORÁLÁS

Kiknek ajánljuk írásainkat?

    1. A vezetői mentorálás kategória írásait műszakvezetőknek, csoportvezetőknek, KKV vezetőknek ajánljuk. Azoknak a  vezetőknek, akiknek nincs olyan szakember a kapcsolati hálójukban, akivel bizalmasan megbeszélhetnék az emberek vezetésével kapcsolatos problémáikat, belső vívódásaikat, illetve nincs, aki segítene tükröt tartani nekik
    2. akiknek kevés az idejük, de fejlődni szeretnének, és azt szeretnék, ha az oktató a nekik megfelelő időben állna rendelkezésükre

 

A mentorálás céljai:

    1. Fejleszteni a legfontosabb vezetői kompetenciákat: ön- és emberismeret, kommunikáció, csapatépítés, motiváció, érzelmek kezelése.
    2. Az elméleti ismeretek mellett aktuális eseteket, problémákat feldolgozni, hogy a vezető mindennapi munkáját segítse a képzés.

A vezetői mentorálás felépítése:

    1. Mélyinterjúkkal, tesztekkel, 360 fokos visszacsatolásokkal felmérjük a vezető erősségeit, fejlesztendő területeit,
    2. A felmérés alapján személyre szabott, célzott fejlesztői programot állítunk össze, melyet a résztvevők igényei alapján finomítunk

Úgy tűnik, a keresés nem járt megfelelő eredménnyel. Talán egy másik kereső-kifejezéssel szerencsésebbek leszünk.