vezetői történetek

Olyan történetek amit a vezetői képzéseinken hallottunk.

két vezetői történet

Két vezetői történet örök igazságokkal

Két vezetői történet a vezetői munka lényegéről  A vezetői munka nem az eredményekről szól. A vezetői munka az emberekről, az emberekkel együtt elért eredményekről szól.   Két vezetői látogatás a júniusi londoni toronyház tűzesetnél. Az egyik látogatás May miniszterelnöké. Ő rendőrök körgyűrűjében, egy károsulttal sem beszélve  látogatta meg a tüzeset helyszínét. A másik látogatás Erzsébet …

Két vezetői történet örök igazságokkalRead More »

Dühöngő szoba

A dühöngő szoba

Dühöngő szoba – az Ön cégénél van ilyen? Egy frontvonali vezetőtől, pontosan egy csapatvezetőtől hallottam, hogy van náluk egy dühöngő szoba ahova akkor hívják be, ha a vezetőik úgy akarják leüvölteni a fejüket, hogy annak ne legyen szem és fültanúja. Kemény! Ugyanennél a cégnél beszélek egy középvezetővel, esetünkben egy művezetővel, és jóindulatúan érdeklődve rákérdezek a …

A dühöngő szobaRead More »

forlong-a-középvezetők

Ön szerint kinek az oldalán állnak a középvezetők? A dolgozókén vagy a cégén?

A legtöbb cégnél szakadást tapasztalok a vezetői láncban a középvezetők – felső vezetők között. A felsővezetők úgy észlelik, hogy a mindennapokban a dolgozókat közvetlenül irányító vezetők inkább a dolgozók oldalán állnak, mint a cégén. (Sajnos e kijelentésnek van egy olyan olvasata is, hogy a dolgozók akkor nem tartoznak a céghez.) A másik oldalról, a középvezetők …

Ön szerint kinek az oldalán állnak a középvezetők? A dolgozókén vagy a cégén?Read More »

vezetői történetek a munka frontjáról

Vezetői történetek a munka frontjáról – Dezső a gyenge fejű vezető

Vezetői történetek magyar környezetből! Konferenciák előadói, trénerek, tanácsadók gyakran mesélnek történeteket sikeres, elsősorban amerikai vezetőktől. Ezek a vezetői történetek nagyon szemléletesek, hatásosak, azonban a legtöbbször nehezen köthetők a magyar gyakorlathoz. A mi vezetőink is tele vannak jó történetekkel, érdemes lenne tőlük is idézni!   Dezső, a gyenge fejű vezető Dezső fiatalon lett kiválasztva, mint frontvonali …

Vezetői történetek a munka frontjáról – Dezső a gyenge fejű vezetőRead More »

Forlong-tipikus vezetői hibák

Tipikus vezetői hibák – Inkább magam csinálom!

Mással is megtörtént – tipikus vezetői hibák A jó vezető felelősséget vállal az eredményességért, éppen ezért néha kockáztat és hibákat vét. Az a tréneri tapasztalatom, hogy a legtöbbször ezek a hibák tipikus vezetői hibák, melyeket nagyon sok vezető elkövet. Ezért érdemes ezekből tanulni, ezért a tipikus, könnyen elkövethető vezetői hibák megbeszélése része a “Légy az …

Tipikus vezetői hibák – Inkább magam csinálom!Read More »

Forlong - alkalmazottak és vezetők

Jó kapcsolat a feletteseiddel. Hogyan építsd ki?

Jó kapcsolat a feletteseiddel Önös érdeked, a jó kapcsolat a feletteseiddel!  Hiába tudjuk ezt mindannyian, mégis szinte minden munkahelyen vannak összezördülések. Mi frontvonali vezetői tréningjeinken szedtük össze a leggyakoribb hibákat. Íme a gyűjtemény:   Tiszteletlenség – nem hallgatni végig, szavába vágni, beszólni, képeket vágni. Megvezetni oly formán, hogy eltitkolsz információkat, és ezzel a magasabb vezetők előtt …

Jó kapcsolat a feletteseiddel. Hogyan építsd ki?Read More »

Forlong-művezető

Igen, lehetséges, hogy egy művezető jó kapcsolatot alakítson ki a saját vezetőivel!

Egy jó művezető törődik a munkatársaival! Igen, de törődik-e a saját vezetőivel? Sokszor azt tapasztalom, hogy nem. “Akkor se adom be a derekam!” mondta nekem indulatosan egy művezető . Nekem az a tapasztalatom, hogy a jó vezetők jó követők voltak! Biztos ők is észrevették saját vezetőik hibáit, de inkább arra fókuszáltak, hogy mit tudnak eltanulni …

Igen, lehetséges, hogy egy művezető jó kapcsolatot alakítson ki a saját vezetőivel!Read More »