VUCA világ

Válságban a vezetőképzés – Mi lehet a kiút a Forbes szerint - vezetői tréning - vezetőfejlesztés - Forlong

Válságban a vezetőképzés! – Mi lehet a kiút a Forbes szerint?

Vélemény? / VEZETÉS VÁLSÁG IDEJÉN /

  A vállalatok világszerte milliárdokat költenek vezetőképzésre, mégis egyre több vezető érzi úgy: a hagyományos oktatás nem készíti fel a valódi kihívásokra. A tantermekben tanult modellek és elméletek gyakran elvéreznek, amikor a valóság kiszámíthatatlan, a döntések pedig nem „tankönyv szerint” működnek. A Forbes cikke szerint a probléma gyökere mélyebb: nem az a baj, mit tanítunk, […]

Válságban a vezetőképzés! – Mi lehet a kiút a Forbes szerint? Read More »

Jó fiú paradoxon feloldása - vezetőképzés - vezetői tréning középvezetők részére

7+1 gyakorlat a „jó fiú paradoxon” feloldása érdekében

Vélemény? / Vezetői kommunikáció, VEZETŐI KOMPETENCIA KLASZTEREK /

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam sodales urna id eros laoreet vestibulum. Phasellus aliquet velit sed arcu feugiat ultricies. Sed sit amet dui nec magna vehicula auctor. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Sed vulputate consectetur magna vel euismod. Donec vel eleifend lorem, sed cursus

7+1 gyakorlat a „jó fiú paradoxon” feloldása érdekében Read More »

Jó fiú paradoxon a vezetésben - erős kéz vagy coaching stílus - vezetőképzés - vezetői tréning

Jó fiú paradoxon a vezetésben: erős kéz vagy bevonó stílus?

2 hozzászólás / VEZETŐI KOMPETENCIA KLASZTEREK /

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam sodales urna id eros laoreet vestibulum. Phasellus aliquet velit sed arcu feugiat ultricies. Sed sit amet dui nec magna vehicula auctor. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Sed vulputate consectetur magna vel euismod. Donec vel eleifend lorem, sed cursus

Jó fiú paradoxon a vezetésben: erős kéz vagy bevonó stílus? Read More »

Hiteles vezetők 7^M1 szokása - bizalomépítés a gyakorlatban - vezetőképzés - középvezető képzés - vezetői tréning

A hiteles vezetők 7+1 szokása: bizalomépítés a gyakorlatban

Vélemény? / VEZETŐI KOMPETENCIA KLASZTEREK /

  „Az vagy, amit rendszeresen teszel. A kiválóság tehát nem cselekedet, hanem szokás.” Arisztotelész Szinte mindegy, hogy milyen témájú vezetői tréninget tartunk – a nyugodt, bizalmi légkör fontossága mindig előkerül. A kérdés persze az, hogy hogyan tud egy középvezető vagy frontvonali vezető valódi bizalmi légkört (divatos nevén pszichológiai biztonságot) kialakítani a mai komplex környezetben. A rossz

A hiteles vezetők 7+1 szokása: bizalomépítés a gyakorlatban Read More »

Üdv machiavellista vezetők - viszlát coaching szemlélet - vezetőképzés - vezetői tréning

Üdv machiavellista vezetők – viszlát coaching szemlélet?!

Vélemény? / Az eredményesség befolyásolása, VEZETÉS VÁLSÁG IDEJÉN /

  A mai gazdasági nehézségek közepette mintha búcsút intenénk az utóbbi években divatos coaching szemléletű vezetésnek és visszatérnének a jól ismert machiavellista vezetők. Talán Te is észrevetted, ahogy egyre nagyobb a gazdasági nyomás, úgy tűnik fel újra a vezetői gyakorlatban az a stílus, amit korábban már túlhaladottnak hittünk. A coaching szemléletű, a dolgozók bevonására épülő

Üdv machiavellista vezetők – viszlát coaching szemlélet?! Read More »

Napjainkban a vezetés = befolyásolás - vezetőképzés műszakvezető képzés

Vezetés = befolyásolás. Pont!

Vélemény? / Az eredményesség befolyásolása, VEZETŐI KOMPETENCIA KLASZTEREK /

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam sodales urna id eros laoreet vestibulum. Phasellus aliquet velit sed arcu feugiat ultricies. Sed sit amet dui nec magna vehicula auctor. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Sed vulputate consectetur magna vel euismod. Donec vel eleifend lorem, sed cursus

Vezetés = befolyásolás. Pont! Read More »

Lehet hogy rossz vezetőket dicsőítünk - vezetőképzés - műszakvezető képzés - frontvonali vezetők képzése

Lehet, hogy rossz vezetőket dicsőítünk? (Választunk?!)

Vélemény? / VEZETŐI KOMPETENCIA KLASZTEREK /

Napjainkban rossz vezetőket dicsőítünk! Martin Gutmann történész professzor új könyve és nagyszerű előadása szerint azonban a történelem során többször is így volt ez! A cselekvésorientált, határozott, hangos, gyakran szereplő, a problémákkal (pontosabban a felkészületlensége és hübriszsége miatt keletkező problémákkal) hősiessenl megküzdő (férfi) vezetőket dicsőítjük. Nem vesszük észre és nem ünnepeljük azon vezetőket, akik felkészültségük, alaposságuk révén elkerülik a csapdahelyzeteket

Lehet, hogy rossz vezetőket dicsőítünk? (Választunk?!) Read More »

Demotiváció A munkahelyi igazságtalanság a legerősebb demotiváló erő - vezetőképzés

Az igazságtalanság a legerősebb demotiváló erő!

Vélemény? / Az eredményesség befolyásolása, Dolgozók motiválása, VEZETŐI KOMPETENCIA KLASZTEREK /

A munkahelyi igazságtalanság dühöt és demotivációt okoz, de kit érdekel ez?! A munkahelyi igazságtalanság, a demotiváció értelmezhetetlen fogalom egy autokrata vezetői kultúrában. „Ez munkahely! Törődj a saját dolgaiddal! Hozd a számokat!” hangzanak el az autokrata vezető szájából. Az igazságtalanság okozta düh, demotiváció nem téma, ha a munka egyszerű, jól mérhető, illetve, ha a dolgozónak nincs

Az igazságtalanság a legerősebb demotiváló erő! Read More »

A keresőkifejezés beírását követően "Enter" billentyűt

Vezetőképzés | Forlong Bt.
ADATVÉDELEM

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani.

A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.