VUCA világ

Miért érezzük úgy^J hogy a világ szétesik - Üdv komplex világ - vezetőképzés - vezetői tréning

Miért érezzük úgy, hogy a világ szétesik? Üdv, komplex világ!

Vélemény? / VEZETÉS VÁLSÁG IDEJÉN /

  Mit tehetünk ellene, ha céges vezetőként, középvezetőként tevékenykedünk? Vezetőként nap mint nap látjuk a munkahelyeken: a dolgozók aggódnak, bizonytalanok, nem tudják, mit hoz a jövő. A változások gyorsabbak, a kockázatok nagyobbak, a kiszámíthatatlanság állandósult. És még nem is beszéltünk a közelgő választásokról! Trénerként még azon cégeknél is tapasztaljuk a bizonytalanságot, akik stabil megrendelési állománnyal […]

Miért érezzük úgy, hogy a világ szétesik? Üdv, komplex világ! Read More »

Vezetők figyeljetek! 2026-tól ránk köszöntő válság érzelmi válság lesz^J nem gazdasági! - vezetőképzés

A 2026-tól ránk köszöntő válság érzelmi válság lesz, nem gazdasági!

Vélemény? / VEZETÉS VÁLSÁG IDEJÉN /

  Kedves Vezetők! Sokszor halljuk frontvonali és középvezetői tréningjeinken a panaszt: „Ezek a fiatalok csak a telefonjukat nyomkodják, nincs bennük kitartás, felelősségérzet.” Értem a frusztrációt, a vezetők zöme napi szinten találkozik ezzel a jelenséggel. De mielőtt tovább korholnánk a fiatalokat, érdemes meghallgatni Yuval Noah Harari, korunk egyik legélesebb eszű gondolkodójának magyarázatát. Ha van fél órátok,

A 2026-tól ránk köszöntő válság érzelmi válság lesz, nem gazdasági! Read More »

Válságban a vezetőképzés – Mi lehet a kiút a Forbes szerint - vezetői tréning - vezetőfejlesztés - Forlong

Válságban a vezetőképzés! – Mi lehet a kiút a Forbes szerint?

Vélemény? / VEZETÉS VÁLSÁG IDEJÉN /

  A vállalatok világszerte milliárdokat költenek vezetőképzésre, mégis egyre több vezető érzi úgy: a hagyományos oktatás nem készíti fel a valódi kihívásokra. A tantermekben tanult modellek és elméletek gyakran elvéreznek, amikor a valóság kiszámíthatatlan, a döntések pedig nem „tankönyv szerint” működnek. A Forbes cikke szerint a probléma gyökere mélyebb: nem az a baj, mit tanítunk,

Válságban a vezetőképzés! – Mi lehet a kiút a Forbes szerint? Read More »

Jó fiú paradoxon feloldása - vezetőképzés - vezetői tréning középvezetők részére

7+1 gyakorlat a „jó fiú paradoxon” feloldása érdekében

Vélemény? / Vezetői kommunikáció, VEZETŐI KOMPETENCIA KLASZTEREK /

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam sodales urna id eros laoreet vestibulum. Phasellus aliquet velit sed arcu feugiat ultricies. Sed sit amet dui nec magna vehicula auctor. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Sed vulputate consectetur magna vel euismod. Donec vel eleifend lorem, sed cursus

7+1 gyakorlat a „jó fiú paradoxon” feloldása érdekében Read More »

Jó fiú paradoxon a vezetésben - erős kéz vagy coaching stílus - vezetőképzés - vezetői tréning

Jó fiú paradoxon a vezetésben: erős kéz vagy bevonó stílus?

2 hozzászólás / VEZETŐI KOMPETENCIA KLASZTEREK /

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam sodales urna id eros laoreet vestibulum. Phasellus aliquet velit sed arcu feugiat ultricies. Sed sit amet dui nec magna vehicula auctor. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Sed vulputate consectetur magna vel euismod. Donec vel eleifend lorem, sed cursus

Jó fiú paradoxon a vezetésben: erős kéz vagy bevonó stílus? Read More »

Hiteles vezetők 7^M1 szokása - bizalomépítés a gyakorlatban - vezetőképzés - középvezető képzés - vezetői tréning

A hiteles vezetők 7+1 szokása: bizalomépítés a gyakorlatban

Vélemény? / VEZETŐI KOMPETENCIA KLASZTEREK /

  „Az vagy, amit rendszeresen teszel. A kiválóság tehát nem cselekedet, hanem szokás.” Arisztotelész Szinte mindegy, hogy milyen témájú vezetői tréninget tartunk – a nyugodt, bizalmi légkör fontossága mindig előkerül. A kérdés persze az, hogy hogyan tud egy középvezető vagy frontvonali vezető valódi bizalmi légkört (divatos nevén pszichológiai biztonságot) kialakítani a mai komplex környezetben. A rossz

A hiteles vezetők 7+1 szokása: bizalomépítés a gyakorlatban Read More »

Üdv machiavellista vezetők - viszlát coaching szemlélet - vezetőképzés - vezetői tréning

Üdv machiavellista vezetők – viszlát coaching szemlélet?!

Vélemény? / Az eredményesség befolyásolása, VEZETÉS VÁLSÁG IDEJÉN /

  A mai gazdasági nehézségek közepette mintha búcsút intenénk az utóbbi években divatos coaching szemléletű vezetésnek és visszatérnének a jól ismert machiavellista vezetők. Talán Te is észrevetted, ahogy egyre nagyobb a gazdasági nyomás, úgy tűnik fel újra a vezetői gyakorlatban az a stílus, amit korábban már túlhaladottnak hittünk. A coaching szemléletű, a dolgozók bevonására épülő

Üdv machiavellista vezetők – viszlát coaching szemlélet?! Read More »

Napjainkban a vezetés = befolyásolás - vezetőképzés műszakvezető képzés

Vezetés = befolyásolás. Pont!

Vélemény? / Az eredményesség befolyásolása, VEZETŐI KOMPETENCIA KLASZTEREK /

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam sodales urna id eros laoreet vestibulum. Phasellus aliquet velit sed arcu feugiat ultricies. Sed sit amet dui nec magna vehicula auctor. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Sed vulputate consectetur magna vel euismod. Donec vel eleifend lorem, sed cursus

Vezetés = befolyásolás. Pont! Read More »

A keresőkifejezés beírását követően "Enter" billentyűt

Vezetőképzés | Forlong Bt.
ADATVÉDELEM

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani.

A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.