Érzelmi intelligencia - gyakorlatorientált vezetőképzés

Érzelmi intelligencia a munkahelyen

Miért fontos az érzelmi intelligencia a munkahelyen?

A régi gondolkodásmód az volt, hogy az érzelmeket ne „vigyük be” be a munkahelyre, mintha azok valami csomagok lennének! Ma azonban tudjuk, hogy ez lehetetlen. Frontvonali vezetőkkel dolgozva az egyik általuk leggyakrabban megfogalmazott fejlődési terület, hogy nyugodtabbak szeretnének lenni a munkában, figyelmüket jobban szeretnék fókuszálni a feladataikra, mint a körülöttük zajló szappanoperákra. Éppen ezért mi is beépítettük az érzelmi intelligencia témakörét a frontvonali vezetők (csoportvezetők, művezetők) “Légy az a vezető akinek mindenki a csapatába akar tartozni!” című  képzési programunkba.Azoknak, akik nem tudnak részt venni programunkon, ajánlom az alábbi kérdéssort:

 

9 kérdés érzelmi intelligencia érettségének ellenőrzésére.

  1. Általában tudatában vagy az érzéseidnek és hogy miért érzel úgy?
  2. Vezetőként tudatában vagy a korlátaidnak és az erősségeidnek?
  3. Jól tudod kezelni a negatív érzelmeidet? Pl. könnyen összeszeded magad, ha felidegesítenek vagy stresszes vagy?
  4. Könnyen alkalmazkodsz a változó környezethez?
  5. Képes vagy arra, hogy kitartóan figyelj a célodra és tudod, milyen lépések vezetnek el hozzá?
  6. Általában érzékeled azoknak az érzéseit, akikkel interakcióba lépsz és megérted, hogyan látják a dolgokat?
  7. Megvan benned a rábeszélés képessége és tudod, hogyan használd a befolyásodat hatékonyan?
  8. El tudsz vezetni egy tárgyalást a megegyezésig és tudsz segíteni a konfliktusok kezelésében?
  9. Jól tudsz dolgozni csapatban, vagy inkább egyedül szeretsz dolgozni?

Forrás: Daniel Goleman

9 igen esetén gratulálunk! Aki fejlődni szeretne, annak ajánljuk vezetőképző programunkat, illetve a „Kell egy örömteli csapat!” című tréningünket.

 

Melyek az érzelmi intelligencia összetevői?

Az EQ részei

 

Az érzelmi intelligencia legszellemesebb megfogalmazása

 

Érzelmi intelligencia - vezetőképzés - legszellemesebb hasonlat

Leave a Comment

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Ez a weboldal az Akismet szolgáltatását használja a spam kiszűrésére. Tudjunk meg többet arról, hogyan dolgozzák fel a hozzászólásunk adatait..