Az éntudatos vezető tudja, hogyan hat másokra – és miért reagál úgy, ahogy nehéz helyzetekben. Ez nem öncélú önvizsgálat: közvetlen hatása van arra, hogyan kommunikál, hogyan hoz döntéseket és hogyan épít kapcsolatokat. Ezekben a cikkekben ezt a belső munkát közelítjük meg a termelő cégek vezetőinek szemszögéből.
Egy flipchart, egy telefon, és egy észt miniszter, aki nem az AI-ról beszélt, hanem rólunk. Mit üzen az észt példa a magyar frontvonali vezetőknek?
AI és vezetőfejlesztés: nem a gépről szól, hanem rólad – mit üzen az észt példa? Read More »
Írta: Héder Sándor | 2026. 07. 01. | 7 perces olvasás Mikor foglalkoztál utoljára önismerettel? Talán akkor, amikor anyukád beállított a sarokba, hogy gondolkozz el azon, mit csináltál. Vagy amikor a céged kiküldött egy DISC-tesztre, kaptál egy színt, és két hét múlva már csak arra emlékeztél, hogy volt valami színes dolog. Az önismeretet fejlesztése alatt
Tudom, milyen vezető vagyok. Csak épp nem veszem észre, amikor épp az vagyok. Read More »
Írta: Héder Sándor | 2026. július | 6 perces olvasás Egy csoportvezető mondta el nemrég a tréningen – nem panaszként, inkább tehetetlenségből: „Ha nagyon kemény vagyok velük, rohannak a HR-re panaszkodni. Ha túl engedékeny vagyok, »puhapöcsnek« néznek, és semmi nem készül el rendesen. Hogy a francba kezeljem ezt?” Az utóbbi években egyre többet hallok
Erős vagy emberséges – miért kell választanod, ha nem kell? Read More »
„Álmomban sem gondoltam, hogy ennyi seggnyaló vesz körül!” – vallotta be egy vezérigazgató barátom. A főnöködhöz három út vezet: a harc, a benyalás és a partneri kapcsolat. Kettő zsákutca. Megmutatjuk, melyik a járható, és mit tehetsz már holnap.
A főnököd nem ellenség és nem isten. Melyik utat választod? Read More »
Vezetői éntudatosság nélkül a vezető csak azt hallja, amit hallani akar – miközben a csapata mást mond, mint amit gondol. A PDCA-ciklus nemcsak a folyamatokban működik: a belső világban alkalmazva a legpraktikusabb önfejlesztési eszköz, amit egy termelési vezető valaha kézbe vehet. Tasha Eurich kutatásai szerint a vezetők 95%-a éntudatosnak hiszi magát – valójában csak 10–15%-uk az. A különbség ott látszik, ahol számít: egy gépálláskor, egy konfliktusban, egy szarkazmussal teli bólogatásban. – Héder Sándor, Forlong Bt.
Az éntudatosság a belépő a kiváló vezetővé váláshoz! Read More »
Írta: Héder Sándor | 2026. július | 7 perces olvasás 2018-ban azt írtam ezen az oldalon: korunk divatszava a mindset. Nos, mérnökként szeretem ellenőrizni a saját előrejelzéseimet. Az akkori jóslatom bevált: a mindset szó mára gyakorlatilag bekerült a magyar nyelvbe — a projekt, a tréning és a coaching szavak mellé. Amit viszont 2018-ban még
Korunk divatszava a mindset — és a hozzáállás, és a szemléletmód Read More »
