Érzelmi intelligencia

Érzelmi intelligencia fejlesztése vezetőknek

Kofliktuskezelés véleménykülönbség kezelés - érzelmek kezelése - műszakvezetőképzés, vezetőképzés

Konfliktuskezelés ≠ véleménykülönbség kezelése

Vélemény? / Vezetői kommunikáció /

A konfliktuskezelés sokkal több, mint véleménykülönbség kezelése! A konfliktuskezelés először is érzelmek felismerése, elfogadása, kezelése és csak utána véleménykülönbség kezelése. Azért fontos ezt tisztázni, mert most egy konfliktusokkal, stresszel teli időszak előtt állunk. Most jön el az ideje, hogy profik legyünk a konfliktuskezelés területén. Ha most nem leszünk profik a konfliktuskezelésben, akkor az hatékonyságcsökkenéshez, belső

Konfliktuskezelés ≠ véleménykülönbség kezelése Read More »

Az érzelmileg intelligens műszakvezető - vezetőképzés érzelmi intelligencia EQ +IQ

Az érzelmileg intelligens műszakvezető

Vélemény? / Vezetés válságban és változásban /

Érzelmileg intelligens műszakvezető válság közepette? Van egyáltalán értelme az érzelmileg intelligens műszakvezető témakört felhozni egy válság közepette? Akkor, amikor kiszámíthatatlanok a változások, amikor fokozódik a dolgozókban a bizonytalanság érzése, amikor nő a konfliktusok száma, amikor mindenki egyre túlterheltebb, stresszesebb? Van-e értelme a belső világunkkal bíbelődni, amikor a külvilág azt várja el, hogy a nehézségek közepette

Az érzelmileg intelligens műszakvezető Read More »

Dobd fel a hangulatod! – Legális drogok készítése házilag fillérekből - vezetőképzés

Dobd fel a hangulatod! – Legális drogok készítése házilag fillérekből

Vélemény? / Önismeret és önmenedzselés /

„Nem kell gyógyszer, nem kell pénz, nincs mellékhatás. A tudósok szerint a jó hangulat kulcsa a szerotonin – és házilag is elő lehet állítani. 20 perc napfény, egy kis mozgás, egy kellemes emlék. Három legális, ingyenes és tudományosan bizonyított módszer vezetőknek és embereknek egyaránt.”

Dobd fel a hangulatod! – Legális drogok készítése házilag fillérekből Read More »

Fiatal vezető – idősebb dolgozók, gyakorlatorientált vezetőképzés

Fiatal vezetők – idősebb dolgozók

Vélemény? / Vezetői szerep és életpálya /

FIATAL VEZETŐK – IDŐSEBB DOLGOZÓK Nagy kihívás! Legalább akkora, mint a legfiatalabb generációk integrálása a munkaerő világába. A generációmenedzsment elsősorban fiatalabb generációk integrálásával foglalkozik, miközben egyre több a fiatal vezető, akinek meg kell küzdeni azzal a kihívással, hogy hogyan vezessen magánál idősebb dolgozókat. Olyanokat, akik talán a szüleik, netán a nagyszüleik generációjához tartoznak. Ahol jelenleg

Fiatal vezetők – idősebb dolgozók Read More »

A félelem része a vezető munkájának vezetőképzés vezetőfejlesztés műszakvezetőképzés

A félelem része a vezető munkájának – csak no para!

Vélemény? / Önismeret és önmenedzselés /

A félelem része a vezető munkájának! Igaz, közvetlenül nincs róla szó a munkaköri leírásban.  A félelem része a vezető munkájának, mert rengeteg hatás, rengeteg stresszor éri nap mint nap a vezetőt. Természetes, ha az érzelmek széles skálája megjelenik a belső világában. Düh, félelem, bizonytalanság, de ugyanígy a magabiztosság, az öröm, büszkeség is.   Most vegyük

A félelem része a vezető munkájának – csak no para! Read More »

A keresőkifejezés beírását követően "Enter" billentyűt

Vezetőképzés | Forlong Bt.
ADATVÉDELEM

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani.

A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.