Érzelmi intelligencia Archívum - Oldal 3 a 3-ből - Vezetőképzés

Kofliktuskezelés véleménykülönbség kezelés - érzelmek kezelése - műszakvezetőképzés, vezetőképzés

Konfliktuskezelés ≠ véleménykülönbség kezelése

2023-01-16

A konfliktuskezelés sokkal több, mint véleménykülönbség kezelése! A konfliktuskezelés először is érzelmek felismerése, elfogadása, kezelése és csak utána véleménykülönbség kezelése. Azért fontos ezt tisztázni, mert most egy konfliktusokkal, stresszel teli időszak előtt állunk. Most jön el az ideje, hogy profik legyünk a konfliktuskezelés területén. Ha most nem leszünk profik a konfliktuskezelésben, akkor az hatékonyságcsökkenéshez, belső

Konfliktuskezelés ≠ véleménykülönbség kezelése Tovább olvasom ›

Az érzelmileg intelligens műszakvezető

2023-01-09

Érzelmileg intelligens műszakvezető válság közepette? Van egyáltalán értelme az érzelmileg intelligens műszakvezető témakört felhozni egy válság közepette? Akkor, amikor kiszámíthatatlanok a változások, amikor fokozódik a dolgozókban a bizonytalanság érzése, amikor nő a konfliktusok száma, amikor mindenki egyre túlterheltebb, stresszesebb? Van-e értelme a belső világunkkal bíbelődni, amikor a külvilág azt várja el, hogy a nehézségek közepette

Az érzelmileg intelligens műszakvezető Tovább olvasom ›

Dobd fel a hangulatod! – Legális drogok készítése házilag fillérekből

2022-09-20

„Nem kell gyógyszer, nem kell pénz, nincs mellékhatás. A tudósok szerint a jó hangulat kulcsa a szerotonin – és házilag is elő lehet állítani. 20 perc napfény, egy kis mozgás, egy kellemes emlék. Három legális, ingyenes és tudományosan bizonyított módszer vezetőknek és embereknek egyaránt.”

Dobd fel a hangulatod! – Legális drogok készítése házilag fillérekből Tovább olvasom ›

Fiatal vezető – idősebb dolgozók, gyakorlatorientált vezetőképzés

Fiatal vezetők – idősebb dolgozók

2019-11-21

FIATAL VEZETŐK – IDŐSEBB DOLGOZÓK Nagy kihívás! Legalább akkora, mint a legfiatalabb generációk integrálása a munkaerő világába. A generációmenedzsment elsősorban fiatalabb generációk integrálásával foglalkozik, miközben egyre több a fiatal vezető, akinek meg kell küzdeni azzal a kihívással, hogy hogyan vezessen magánál idősebb dolgozókat. Olyanokat, akik talán a szüleik, netán a nagyszüleik generációjához tartoznak. Ahol jelenleg

Fiatal vezetők – idősebb dolgozók Tovább olvasom ›

A félelem része a vezető munkájának vezetőképzés vezetőfejlesztés műszakvezetőképzés

A félelem része a vezető munkájának – csak no para!

2018-01-23

A félelem része a vezető munkájának! Igaz, közvetlenül nincs róla szó a munkaköri leírásban. A félelem része a vezető munkájának, mert rengeteg hatás, rengeteg stresszor éri nap mint nap a vezetőt. Természetes, ha az érzelmek széles skálája megjelenik a belső világában. Düh, félelem, bizonytalanság, de ugyanígy a magabiztosság, az öröm, büszkeség is. Most vegyük

A félelem része a vezető munkájának – csak no para! Tovább olvasom ›

Két munkás vitatkozik a gépsor mellett – érzelmi intelligencia a munkahelyen, Forlong Bt.

Érzelmi intelligencia a munkahelyen – avagy miért megy fel a pumpa?

2017-10-28

Két jóbarát, egy gépsor, ötpercenként egy „Na, hogy állunk?” – és egy barátság, ami már nem az igazi. Miért megy fel a pumpa, és mi köze ehhez az érzelmi intelligenciának?

Érzelmi intelligencia a munkahelyen – avagy miért megy fel a pumpa? Tovább olvasom ›

Érzelmi intelligencia

Konfliktuskezelés ≠ véleménykülönbség kezelése

Az érzelmileg intelligens műszakvezető

Dobd fel a hangulatod! – Legális drogok készítése házilag fillérekből

Fiatal vezetők – idősebb dolgozók

A félelem része a vezető munkájának – csak no para!

Érzelmi intelligencia a munkahelyen – avagy miért megy fel a pumpa?

Képzéseink

Tudástár

Kapcsolat

Érzelmi intelligencia

Konfliktuskezelés ≠ véleménykülönbség kezelése

Az érzelmileg intelligens műszakvezető

Dobd fel a hangulatod! – Legális drogok készítése házilag fillérekből

Fiatal vezetők – idősebb dolgozók

A félelem része a vezető munkájának – csak no para!

Érzelmi intelligencia a munkahelyen – avagy miért megy fel a pumpa?

Képzéseink

Tudástár

Kapcsolat

A keresőkifejezés beírását követően "Enter" billentyűt