Harc - Jól válaszd meg harcaidat - Műszakvezető képzés, gyakorlatorientált vezetőképzés

Jól válaszd meg a harcaidat!

Harc!? Jól válaszd meg a harcaidat!

A sok felesleges harc elveszi az energiát a fontos harcaink elől!

Vezetőkkel dolgozva többször jön velem szembe a „Jól válaszd meg a harcaidat!” intelem. Pár hete azonban olyan körülmények között hallottam, ami arra késztetett, hogy picit jobban elmerengjek, elgondolkozzam e mondaton, a „harc” szó használatán.

Kisvállalkozások vezetőinek, szakembereinek, leendő mestereknek tartottunk érzelmi intelligencia tréninget. Jó érzés volt ennyi céltudatos, a saját sorsáért felelősséget vállaló, azt irányítani akaró, tapasztalt szakemberrel egy légtérben lenni. A képzés egyik programpontjához kapcsolódóan megkértem a résztevőket, rajzolják le, hogy tapasztalataik alapján, milyen életpályán keresztül válhat valaki kezdődből mesteré. Mik lehetnek a tipikus buktatók és a legfontosabb sikertényezők?

Gondolom, a Kedves Olvasót is érdeklik a válaszok, érdekli, mit tud felhasználni mások tapasztalataiból saját életpályája egyengetéséhez.

Kezdjük azzal, hogy mit nem tartottak sikertényezőnek a résztvevők. A szakmai hozzáértést. Nem azért, mert az nem fontos, hanem mert az természetes, meg kell, hogy legyen.

A többség két sikertényezőt emelt ki a mesterré válás szükséges összetevőjeként:

„Az idő során egyre jobban kikristályosodott előttem, mit is szeretnék, milyen céget, milyen csapatot, milyen életmódot”.

Külső megfigyelőként én ezt a sikertényezőt a stratégiai gondolkodásnak nevezem.

„Egyre kevésbé mentem bele felesleges harcokba, egyre jobban tudtam megválasztani a harcaimat. Egyre jobban elengedtem az „akkor is igazam van!” harcaimat beosztottakkal, kollégákkal, ügyfelekkel, beszállítókkal, más cégek képviselőivel. Csak azokra a harcokra fókuszáltam, amik a céljaim eléréséhez kellettek.”

Külső megfigyelőként a második sikertényezőt az érzelmi intelligencia, mentális erő fogalmak köré tudom csoportosítani.

 

Milyen hosszútávú következményei lesznek annak, ha nem vesszük észre, hogy az egónk harcra szólított bennünket?

Ha nyerünk, akkor egyre több ellenségünk lesz, akik csak arra várnak, hogy a legváratlanabb pillanatban törlesszenek. Egy idő után kimerülünk a harcokban, mint a Keresztapa című fim Don Corleone-ja. Corleone csak akkor kezdeményezte a gengszterek közötti háborút leállítását, amikor már fájdalmas veszteségeket szerzett. Az egyik fiát vesztette el a bandaháborúban.

(Külsős trénerként fájdalmasan sok egóvédő csatározást látok a cégeken belül. Dolgozók, műszakok, egységek, vezetők közötti presztízs harcokat, amelyek a kezdetére a legtöbbször már maguk a felek sem emlékeznek.)

Ha harc, akkor legyen harc!

Ha az egónk hív harcra bennünket, akkor valami ellen harcolunk. A harchoz szükséges energiát a következők adják:

  • Düh
  • Gyűlölet
  • Irigység
  • Féltékenység
  • Sértődöttség
  • A tehetetlenség érzése
  • A megalázottság érzése
  • Törlesztési vágy
  • A meg nem értettség
  • Vélt igazságtalanság
  • Vélt tiszteletlenség
  • Gyors és helytelen ítélkezés
Jól válaszd meg a harcaidat - stresszkezelés, mentális erő fejlesztés

Miért kell az érzelmi intelligencia, a mentális erő ahhoz, hogy jól válaszd meg a harcaidat?

Az érzelmi intelligencia, a mentális erő ahhoz kell, hogy:

  • Észrevegyük azt, amikor az egónkat ért támadás révén belénk robbannak a kellemetlen érzések.
  • Ha észrevettük, akkor meg kell akadályoznunk, hogy a kellemetlen érzéseink adta energia azonnali, átgondolatlan cselekedetre ösztönözzön.
  • Ezután figyelmünket visszaterelhetjük a céljainkra és a kellemetlen érzések adta energiatöbbletet, „lassú tűzként” felhasználhatjuk céljaink eléréséhez.

 

A jól válaszd meg a harcaidat tanács azt jelenti, hogy olyan célért harcolunk, ami fontos számunkra, ami összeegyeztethető az értékrendünkkel, ami nemcsak minket, hanem másokat is szolgál.

Mi ad ilyenkor energiát a harchoz?

  • A megküzdés adta sikerélmény
  • A bátorság
  • A kreativitás
  • A vállvetve való küzdés
  • A megoldás keresés
  • Az értelmes, jól végzett munka öröme
  • Az, hogy mások jóllétéhez is hozzájárulhatunk
Valamiért harcolunk - nyertes-nyertes kapcsolatok - vezetőképzés

Barátaim!

2500 éve ismerhetjük Szun-Ce intelmeit (bár ő nem az érzelmi intelligencia, mentális erő, stratégiai gondolkodás szavakat használta 😊)

A győztes harcos először győz, aztán indul a csatába.
A vesztes harcos előbb elmegy a csatába, majd keresi a győzelmet.

 

2500 éve tudhatjuk, hogy előbb a belső csatáinkat kell megvívnunk, előbb belső rendünket kell kialakítanunk és akkor harcaink zöme meg is fog szűnni. A megvívásra váró fontos csatáinkhoz meg marad elég energiánk.

Ennyire lassan tanulunk, vagy ennyire ismeretlen, félelmetes világ a belsőnk, hogy még a 21. században is inkább a mások elleni harcra buzdítunk, mint a belső harcaink megvívására???

Nekünk is el kell veszíteni barátainkat, egzisztenciánkat, gyerekeinket, hogy megtanuljuk a belső világunkat menedzselni, hogy arra építve tartós nyertes-nyertes kapcsolatokat tudjunk kialakítani??

 

Összefoglalva: hogyan alkalmazzuk a „Jól válaszd meg a harcaidat!” tanácsot?

  • Legyenek értelmes céljaink, dolgozzunk ki a cél elérését segítő stratégiát
  • Fejlesszük érzelmi intelligenciánkat, mentális erőnket
  • Legyen bátorságunk megtanulni azt, amit több ezer éve tudunk: belső rendünket kialakítani

 

 

Kérdésem Hozzád, kedves olvasó:

  • Te a harcaidat valami, valaki ellen folytatod, vagy valamiért, valakiért?
  • Egyáltalán a Te gondolkodásodban, milyen helyet foglal el a harc?

 

Barátsággal!

Héder Sándor
forlong@t-online.hu
+36 30 9578 515

 

Ha nem akarsz állni, amikor futnak a percek akkor:

vezetőképzés, műszakvezetőképzés az erős és emberséges vezetőkért

 

fotók:
Beautiful Free Images & Pictures | Unsplash
Lenyűgöző díjtalan  képek – Pixabay

Vélemény?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.

Ez az oldal az Akismet szolgáltatást használja a spam csökkentésére. Ismerje meg a hozzászólás adatainak feldolgozását .