Vezetői önismeret

A jó vezető tudja, hogyan hat másokra – és miért reagál úgy, ahogy. Az önismeret nem öncélú önvizsgálat: közvetlen hatása van arra, hogyan adsz visszajelzést, hogyan kezeled a feszültséget, és hogyan tartod a csapatodat. Ezekben az írásokban ezt a belső munkát járjuk körbe.

a vezetői kommunikáció Szent Grálját?

Te megtaláltad a vezetői kommunikáció Szent Grálját?

Vélemény? / Vezetői kommunikáció /

  Ha megtaláltad a vezetői kommunikáció Szent Grálját, légy szíves, oszd meg velünk! Azonban ha még nem sikerült megtalálnod, akkor arra biztatlak, tarts ki és minden tudásoddal, energiáddal törekedj a megtalálására. Miért? Mert az a meggyőződésünk, hogy a vezetői kommunikációt érdemes szélesebb perspektívában, szélesebb idősávban is áttekinteni, mint a napi kommunikáció. Egyrészt, hogy erőt gyűjtsünk, […]

Te megtaláltad a vezetői kommunikáció Szent Grálját? Read More »

A munka az élet és a szex is unalmassá válhat - tegyél ellene - vezetőképzés - könyvajánló - Tali Sharot

A munka, az élet és a szex is unalmassá válhat – tegyél ellene!

Vélemény? / Vezetői szerep és életpálya /

Ha pontosan megismered a megszokás, a habituáció jelenségét, előnyeit és hátrányait, ha megismered, hogyan tudsz változtatni a megszokásaidon, akkor Téged nem fog érinteni, hogy a munka, az élet és a szex is unalmassá válhat. Persze nincs ingyen vacsora. Ehhez el kell olvasnod, fel kell dolgoznod és meg kell valósítanod Tali Sharot és  Cass R. Sunstein új, Look

A munka, az élet és a szex is unalmassá válhat – tegyél ellene! Read More »

A kíváncsiság a mágikus elixír ami fiatalon tart - vezetőképzés - művezetőképzés - középvezető képzés

A kíváncsiság a mágikus elixír, ami fiatalon tart!

Vélemény? / Vezetői filozófia, hozzáállás /

Honnan tudom, hogy a kíváncsiság a mágikus elixír, ami fiatalon tart? Nos, nem a drogéria- vagy a gyógyszer reklámokból, és nem is valamelyik nagy konditerem hirdetéséből! Saját tréneri megfigyeléseimre támaszkodva fogalmaztam meg a fenti merésznek tűnő állítást. Meg is osztom az állításom mögötti indokaimat olvasóimmal. Egyrészt, hátha mást is érdekel, hogyan maradjon fiatal, másrészt kíváncsi

A kíváncsiság a mágikus elixír, ami fiatalon tart! Read More »

Az önreflexió haszna a vezetői munkában - vezetőképzés - középvezető képzés

Az önreflexió haszna a vezetői munkában

Vélemény? / Önismeret és önmenedzselés /

Az önreflexió egy erőteljes technika, amely segít a vezetőknek (és bárki másnak) teljesítményük javításában. A Harvard Business Review kutatása szerint az önreflexió gyakorlása különbözteti meg a kiváló vezetőt az átlagostól. Ez azonban kihívásokkal teli folyamat lehet, mert megköveteli, hogy időt szánjunk az önreflexióra, építsük azt be a mindennapi gyakorlatunkba, őszintén, torzítások nélkül és magunk korholása

Az önreflexió haszna a vezetői munkában Read More »

Önismeret fejlesztése műszakvezetők részére - amikor anyám a sarokba állított - vezetőképzés - műszakvezető képzés

Önismeret fejlesztése műszakvezetők számára

Vélemény? / Önismeret és önmenedzselés /

Miért fontos az önismeret fejlesztése a műszakvezetők számára (is)? Találkoztál olyan műszakvezetővel, aki: Nagy energiával, lelkesedéssel kezdte a vezetői pályafutását, de hamar föladta, mert úgy döntött, nem neki való a vezetés? Nagy energiával, lelkesedéssel kezdte a vezetői pályafutását, de nem hallgatott felettesei, vezetőtársai, beosztottai visszajelzésére, ezért fel kellett menteni? Feletteseivel, vezetőtársaival rossz viszonyban volt és

Önismeret fejlesztése műszakvezetők számára Read More »

Hogyan érezzük jobban magunkat a munkahelyünkön - a PERMA modell - vezetőképzés

Hogyan érezzük jobban magunkat, avagy a PERMA modell

Vélemény? / Önismeret és önmenedzselés /

A PERMA modell segítségével tudatosan és praktikusan áttekinthetjük, mit érdemes változtatnunk nekünk, magunkban, ahhoz, hogy jobban érezzük magunkat a munkahelyen. Azt valljuk, minden vezetőnek érdemes megismernie a modellt, majd segítségével átgondolnia saját viszonyát munkájához, kollegáihoz, cégéhez. Vezetők a modell ismeretében saját csapatuk hangulatát is tudatosabban befolyásolhatják. Pozitív energiát sugárzó vezetőkké válhatnak, olyanokká, akiknek mindenki a

Hogyan érezzük jobban magunkat, avagy a PERMA modell Read More »

Munka-magánélet egyensúlya vagy munka-magánélet integrációja

Munka-magánélet egyensúlya vagy munka-magánélet integrációja?

Vélemény? / Önismeret és önmenedzselés /

Te hogyan gondolkodsz a munka-magánélet kapcsolatáról? A munka-magánélet kapcsolata egyre hangosabban jön velünk szembe a műszakvezetőknek, csoportvezetőként tartott tréningjeinken. Oly annyira hangosan, hogy a téma megér egy posztot. Összefoglalom vezető barátainktól a munka-magánélet egyensúlya, munka-magánélet integrációja témakörben hallottakat. Kicsit fűszerezem a saját élettapasztalatommal, illetve szakirodalmi hivatkozásokkal. A munka-magánélet integrációja mellett szeretnék érvelni, előrevetítve azt is,

Munka-magánélet egyensúlya vagy munka-magánélet integrációja? Read More »

Mindset a vezetői munkában – vezető a válaszúton: merev szemléletmód vagy fejlődő szemléletmód – gyakorlatorientált vezetőképzés, Forlong

Korunk divatszava a mindset — és a hozzáállás, és a szemléletmód

2 hozzászólás / Vezetői filozófia, hozzáállás /

  Írta: Héder Sándor  |  2026. július  |  7 perces olvasás 2018-ban azt írtam ezen az oldalon: korunk divatszava a mindset. Nos, mérnökként szeretem ellenőrizni a saját előrejelzéseimet. Az akkori jóslatom bevált: a mindset szó mára gyakorlatilag bekerült a magyar nyelvbe — a projekt, a tréning és a coaching szavak mellé. Amit viszont 2018-ban még

Korunk divatszava a mindset — és a hozzáállás, és a szemléletmód Read More »

A keresőkifejezés beírását követően "Enter" billentyűt

Vezetőképzés | Forlong Bt.
ADATVÉDELEM

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani.

A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.