„A türelem rózsát terem!” tartja a szólás. A mai instant világban, mintha egyre kevesebb lenne belőle.
Gyorsan akarunk eredményeket. Az adott környezet megfigyelése, megértése nélkül, gyorsan, másokra erőltetve akarjunk bevezetni új ötleteinket, elképzeléseinket. (Ha kaptál már új, más cégből érkező vezetőt, akkor valószínűleg tudod, miről beszélek! 😊)
Ha problémával találkozunk, gyors, frappáns megoldásokat szeretnénk. Hasonlóan Nagy Sándorhoz, aki egy suhintással átvágta kardjával a gordiuszi csomót és kiszabadította a megkötött szekeret.
Ma azonban már nem Nagy Sándor korában élünk és nem egy lovaskocsi kiszabadítása a legnagyobb problémánk, hanem egy komplex, gyorsan változó VUCA világ menedzselése.
Egyetértünk Esther Derby-vel, aki programozóból vált cégvezetővé, majd tanácsadóvá. Könyvében azzal érvel, hogy a türelem az egyik olyan fontos vezetői erény, amely abban segít, hogy kis erőfeszítések révén jelentős változást érjünk el a komplex rendszerek menedzselésében, megváltoztatásában.
Előbb áttekintjük, mit mondtak letűnt korok képviselői, illetve a ma szakértői a türelemről, mint vezetői erényről.
Ezután összefoglaljuk, mit ajánl a szakirodalom a türelem fejlesztésére.
Cicero római államférfi és szónok úgy tartotta, hogy a türelem „Önkéntes és hosszan tartó elviselése a fáradságos és nehéz dolgoknak”.
Szent Ágoston, a korai keresztény egyház egyik legjelentősebb teológusa és filozófusa úgy vélte, hogy „A türelem csak akkor dicsérendő, ha a nehézséget nyugodt elmével tűrjük”!
Széchenyi István, a nagy magyar reformer szerint „A türelem a győzelem kulcsa!” A türelmet a siker egyik alapvető feltételeként írja le, hangsúlyozva, hogy a kitartás és a türelem segít a nehézségek leküzdésében.
Ezek a szólások szintén azt tükrözik, hogy a türelem értékes tulajdonság, amely segít az élet különböző kihívásainak kezelésében.
Dr. Alice Boyes klinikai pszichológus, író és a mentális egészség témájában elismert szakértő azt mondja:
„A türelem az a képesség, hogy ellenálljunk a rögtön ítéletnek és a gyors megoldásoknak. A türelmes emberek nem kapkodnak a megoldások után, hanem megfontoltan, hosszabb távlatban gondolkoznak.”
Dr. Brené Brown szociális munkás, kutató, író és egyetemi tanár, számos könyvével és előadásával vált világszerte ismertté. Ezt mondja „A türelem a bátorság egy formája.” A türelem megköveteli, hogy szembenézzünk a nehézségekkel és a bizonytalansággal, és kitartóan haladjunk előre, ahelyett, hogy feladnánk.
Dr. Jonathan Haidt szociálpszichológus és író, aki a morálpszichológia és a kulturális befolyások szakértője. „A türelem a közösségi harmónia egyik alapja.” A türelem segít a konfliktusok kezelésében, a megértésben és a békés együttélésben.
A fent említett Esther Derby azt írja: A türelem tulajdonságot foglal magában:
Barátsággal!
Héder Sándor
forlong@t-online.hu
+36 30 9578 515
Ha szimpatikus a gondolkodásmódunk, kérlek, nézd át képzési programjainkat!
Az alfa hím, mint vezető – eddig így ismertük őt: Az állatvilágban az alfa hím a legerősebb, a legagresszívabb, minden pillanatban tudatja, hogy ő a
A vezetők két legfontosabb vágya, hogy legyen hatalmuk, hogy irányítani, kontrollálni tudják a környezetüket és hogy tiszteljék őket. Most megint Alison Fragale szervezetpszichológus kutatásaira
A vezetői munka nehéz, sőt egyre nehezebb lesz! Műszakvezetőként, csoportvezetőként szoktál vágyakozni arra, milyen jó lenne egy nyugodt nap?! Mindenki bejönne műszakkezdésre, nem lenne probléma,
Vezetői hatékonyság összetevői egy nemzetközi kutatás alapján A vezetői hatékonyság kutatást a világhírű McKinsey intézet végezte. A felmérésben 81 cég vett részt szerte a világban
