Az önfejlesztés művészete – 10 önfejlesztései alapelv - vezetőképzés - műszakvezetőképzés

Az önfejlesztés művészete – 10 önfejlesztési alapelv

Az önfejlesztés, az önfejlesztés művészete iránti érdeklődés végigkíséri az emberiség történetét.

A különböző korok során azonban az önfejlesztés művészete mögött más és más filozófiai megfontolás húzódott meg. Más és más szempontból tartották fontosnak az emberek önmaguk fejlesztését.

A mai kor emberét is érdekli az önfejlesztés művészete. Erről árulkodnak könyvesboltjaink önfejlesztő, önsegítő (self-help) szekciói. A lenyűgöző önfejlesztési szakirodalomban azonban nehéz eligazodni és annak számtalan irányzata zsákutca felé viszi, az amúgy hasznos önfejlesztést. Ha azonban végignézzük, hogy az emberiség története során mi volt az a 10 legértékesebb, leginkább időtálló önfejlesztési alapelv, akkor visszatalálhatunk az önfejlesztés művészetének megbízható alapjaihoz.

Vezetőképzés - az önfejlesztés művészete – 10 önfejlesztései alapelv

 

Hogyan tudjuk számba venni a 10 legértékesebb, leginkább időtálló önfejlesztési alapelvet?

A legkönnyebben úgy, hogy elolvassuk „Az önfejlesztés művészete” (The Art of Self-Improvement) című könyvet. A kiváló pszichológus szerző Anna Katharina Schaffner, németes alapossággal végigveszi, hogy az emberiség története során, a különböző kultúrák, a kínai, indiai, görög klasszikusoktól egészen napjainkig, milyen önfejlesztési alapelveket javasoltak a halandóknak. Ebből állította össze 10-es listáját.

 

A 10 legértékesebb, leginkább időtálló önfejlesztései alapelv megismerése előtt azonban nézzük meg, mi a mai önfejlesztési szakirodalom legnagyobb zsákutcája.

A mai értelemben vett önfejlesztés divatját az írónő szerint egy könyv indította el. Ez a könyv egy bizonyos Samuel Smiles nevű úriember 1859-ben Self-Help címen megjelentetett könyve volt. Amúgy ebben az évben jelent meg Darwin könyve a fajok eredetéről. Smiles könyve sokkal népszerűbb lett, és tegyük hozzá, kevésbé volt megosztó, mint Darwiné. Az 1859-es Self-Help sikere mögött az állhatott, hogy ebben a korban lazultak fel a merev társadalmi viszonyok. Ha ebben a korban valaki megtanult egy ipari szakmát, akkor egy generáció alatt anyagilag a középosztályba kerülhetett.

A Smiles által divattá tett önfejlesztésnek azonban van több, azóta is megmaradt árnyoldala.

  • Az egyik árnyoldala, hogy az önfejlesztést azóta is elsősorban önérdekű, egyéni „sportnak” látjuk. Olyan „sportnak”, aminek célja elsősorban a gyors anyagi fejlődésünk, vagy hogy jobbak legyünk a többieknél. Gyorsan megtanulunk valamit és attól kezdve kényelmes életünk lesz. Fiatalon és gazdagon nyugdíjba vonulhatunk – ahogy ezt számtalan self-help könyv hirdeti.
  • A másik árnyoldala, hogy azokról, akik a társadalom alsó rétegeiből nem tudtak kitörni, azt véljük, hogy azért maradtak ott, mert lusták voltak és nem akarták fejleszteni magukat! Ezért aztán empátiánkat, támogatásunkat sem érdemlik meg.

A mai üzleti szakirodalomban az önfejlesztés szónál sokkal népszerűbb, elfogadottabb az „önmenedzselés”, a „humán erőforrás optimalizálása”, az „énmárka építése” fogalmak.

Mit gondoltak az önfejlesztés művészetéről az ókoriak?

Az ókori görögök úgy fogták fel, hogy saját magunk fejlesztése egy életen át tartó folyamat.

  • Szerintük az önfejlesztés célja az, hogy a legmagasabb formában megvalósítsuk, kibontsuk az istenektől kapott egyedi adottságunkat.
  • Azt is tudták, hogy a fejlődésünk során történő átalakulások bizony nem fájdalommentes szakaszai életünknek. Az életünk során a bennünket érő kihívásokat úgy fogták fel, hogy azok az istenektől kapott, a tanulásunkat, fejlődésünket szolgáló feladatok!
  • Az ókori szellemóriások Konfuciusztól Arisztotelészig egyaránt úgy vélték, magunk fejlesztése azért is fontos, hogy hasznos tagjai lehessünk a közösségnek. Ezt jelzi az „areté” szavuk is, mely egyszerre jelzi a kiválóságot és az erényességet.
Az önfejlesztés művészete – 10 önfejlesztései alapelv az ókori görögöktől napjainkig

Ezekután jöjjön a 10 legértékesebb, leginkább időtálló önfejlesztései alapelv

Schaffner szerint az önfejlesztés művészete az alábbi 10 alapelven nyugszik:

  1. Ismerd meg magadat!
  2. Kontroláld az elmédet!
  3. Engedd el!
  4. Légy szerény!
  5. Légy jó!
  6. Egyszerűsítsd az életed!
  7. Használd a képzeletedet!
  8. Légy kitartó!
  9. Mentális technikák
  10. Légy jelen!

Ezen alapelveket mi is érintettük írásainkban. A teljesség igénye nélkül:

A vezetői önismeretről itt olvashatsz.
A kontroláld elmédet alapelvet a mentális erő kapcsán érintettük. A humor használata is mentális technika!
Az intellektuális szerénységről szóló írásunk a Légy szerény alapelvet támasztja alá.
A légy kitartó önfejlesztési alapelvhez csatlakozik a rendíthetelen következetességről szóló bejegyzésünk.
A mentális játékok jegyzetünk a 10. alapelvet erősíti.

 

Miért lesz jó számodra, ha elolvasod „Az önfejlesztés művészete” című könyvet?

Az alapelveket átolvasva

  • felfedezhetjük, mi a saját, személyes, zömében nem tudatos önfejlesztési filozófiánk, és azt felfrissíthetjük, tudatossá tehetjük.
  • hasznos iránymutatást kaphatunk, hogy az egy személy számára szinte elolvashatatlan mennyiségű szakirodalomból melyiket érdemes elolvasnunk. A szakirodalmi ajánlások között örömmel vettem észre a sztoikusok könyveit, akiket én is szívből ajánlok.

 

A vezetés és az önfejlesztés művészete

A vezetés és az önfejlesztés művészete témában itt olvashatod írásunkat. Lehet, hogy most nincs azonnal időd elolvasni, azonban szeretnélek megnyugtatni, hogy a mi vezetőképzési programunk mögötti filozófia hasonló az ókori görögökéhez. Mi azt véljük és hirdetjük, ha a vezető fejlődik, mindenki nyer!

 

Kérdéseim Hozzád, kedves olvasó:

 

Barátsággal!

Héder Sándor
info@forlong.hu
+36 30 9578 515

Vélemény?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Frontvonali vezetők képzése
1993 óta.

Kétfős, családi vezetőképző műhely. Nincs két egyforma tréningünk, mert nincs két egyforma üzem.

Forlong Bt.
Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/002077

Forlong Bt. a LinkedInen

Tudástár

Kapcsolat

☎ +36 30 957 8515
✉ info@forlong.hu

Válaszolunk egy munkanapon belül.

Díjmentes konzultáció

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara önkéntes tagvállalata
A Humán Klub alapító tagja

Vezetőképzés | Forlong Bt.
ADATVÉDELEM

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani.

A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.