Gyakorlatorientált vezetőképzés módszertani háttere

Gyakorlatorientált vezetőképzés módszertani háttere

 

A gyakorlatorientált vezetőképzés módszertani háttere kategóriában olvasóink olyan írásainkkal találkozhatnak, amelyek:

  • betekintést nyújtanak azokba a modellekbe amelyeket a vezetőképzéseink során használunk.

Blog írásaink, remélem, segítenek abban, hogy a vezetőképzés iránt érdeklődő olvasók jobban megismerjék gondolkodásmódunkat, módszereinket és bizalommal forduljanak hozzánk!

 

 

A tanulás azt jelenti hogy felfedezed azt amit már tudsz - vezetőképzés - művezetőképzés

„A tanulás azt jelenti, hogy felfedezed azt, amit már tudsz.”

Vélemény? / Gyakorlatorientált vezetőképzés módszertani háttere /

A tanulás számtalan meghatározása mellett nekem a fenti, Richard Bachtól származó idézet tetszik a legjobban. Egyrészt mert találó, másrészt mert jól kifejezi, milyen szemléletmóddal, módszerrel „fejlesztjük” a tréningjeinken résztvevő frontvonali szakembereket, vezetőket. Az idézet azt is magában rejti, hogy a mai napig miért lehet hatásos a tréningmódszer a frontvonalon dolgozók képzésében.   Fejtsük ki, mit […]

„A tanulás azt jelenti, hogy felfedezed azt, amit már tudsz.” Read More »

A részeg dilemmája és a sikeres vezetőképzési programok, vezetőképzési program

A részeg dilemmája és a vezetőképzési programok

Vélemény? / Gyakorlatorientált vezetőképzés módszertani háttere /

Gyakran jut eszembe a részeg dilemmája, miközben a feladatunk egy-egy vezetőképzési program összeállítása. De mi is a részeg dilemmája és főleg annak mi a köze a vezetőképzési programok összeállításához? A részeg ember hazafelé dülöngélve elkezdi keresni a kulcsát. Nekidől egy lámpaoszlopnak, hogy megtámassza magát, míg a zsebeiben keresgél. Nem találja. Ekkor négykézlábra ereszkedik és ott

A részeg dilemmája és a vezetőképzési programok Read More »

Ez a céges oktatók belső oktatók céges trénerek belső trénerek elött legnagyobb kihívás - vezetőképzés

Ez a céges oktatók előtti legnagyobb kihívás!

Vélemény? / Gyakorlatorientált vezetőképzés módszertani háttere /

Vajon mi a céges oktatók előtti legnagyobb kihívás? Az a tapasztalatom, hogy a céges oktatók előtti legnagyobb kihívás a diákok, az új dolgozók kíváncsiságának a felkeltése. A céges oktatók nagyon nagy szakmai tudással rendelkeznek, amit csak akkor tudnak átadni, ha a hallgatóságuk kíváncsi, érdeklődő. Képzéseinken manapság azt halljuk az oktató kollégáktól, hogy bizony a diákok,

Ez a céges oktatók előtti legnagyobb kihívás! Read More »

Igen, megtanulhatjuk a kellemetlen érzések menedzselését - műszakvezető képzés, vezetőképzés

Igen, megtanulhatjuk a kellemetlen érzések menedzselését!

Vélemény? / Gyakorlatorientált vezetőképzés módszertani háttere, Önmenedzselés /

Manapság könnyen elöntenek bennünket a kellemetlen érzések! Melyek a leggyakoribb kellemetlen érzések? A düh, a frusztráltság, a félelem, a tehetetlenség érzése. Amellett érvelek, ha nem tanuljuk meg menedzselni a kellemetlen érzéseinket, akkor a kihívások közepette nem tudjuk működtetni azokat a módszereinket, amelyeket nyugodt körülmények között tudunk: stratégiai gondolkodás, PDCA, nyertes-nyertes kapcsolatok kialakítása stb. Annak a meggyőződésemnek

Igen, megtanulhatjuk a kellemetlen érzések menedzselését! Read More »

Az online vezetőképzés érdekes tapsztalata - megjelentek az egyéni jelentkezők - forlong

Az online vezetőképzés érdekes tapasztalata: megjelentek az egyéni jelentkezők!

2 hozzászólás / Gyakorlatorientált vezetőképzés módszertani háttere /

A pandémia alatt nemzetközi szinten kivirult az online vezetőképzés Az online vezetőképzés már évekkel a pandémia előtt létezett. Coursera, LinkedIn, Udemi és a nagyobb egyetemek régóta kínálnak online vezetőképző programokat, azonban a pandémia alatt, után beleerősítettek. Számtalan díjtalan vagy nagyon kedvezményes kurzust kínáltak a vezetőknek. Mi magunk is több kurzuson vettünk, veszünk részt, mert egyrészt

Az online vezetőképzés érdekes tapasztalata: megjelentek az egyéni jelentkezők! Read More »

A vezetői identitás összetevői

Vezetői identitás – hogyan tudatosítsd, alakítsd?

Vélemény? / Az eredményesség befolyásolása, Gyakorlatorientált vezetőképzés módszertani háttere, VEZETŐI FILOZÓFIA /

Erősödjön a résztvevők vezetői identitása! A vezetőképzésektől ez egy tipikus elvárás. Elég tudományosan és ködösen hangzik. Tegyük gyorsan hozzá, hogy le lehet becsülettel dolgozni egy életet, cégek működhetnek anélkül, hogy a vezetők egyáltalán tudnák azt, mit jelent a vezetői identitás. A komplexitás beköszöntével azonban alapvető, paradigmaszerű változások korában élünk, ezért ma érdemes foglalkoznunk azzal, mi

Vezetői identitás – hogyan tudatosítsd, alakítsd? Read More »

Hogyan gondolkodnak a kiváló műszakvezetők, kiváló művezetők - gyakorlatorientált vezetőképzés

Hogyan gondolkodnak a kiváló műszakvezetők, kiváló művezetők?

Vélemény? / Gyakorlatorientált vezetőképzés módszertani háttere, VEZETŐI FILOZÓFIA /

Mi a különbség az átlagos és a kiváló műszakvezetők, művezetők között?   A kiváló műszakvezetők, a kiváló művezetők hozzáállásuk révén lesznek kiválóak! Számos kutatás azt mondja, a vezetői kiválóság titka a vezetői tulajdonságokban rejlik. Amikor termelésvezetőkkel, HR vezetőkkel beszélgetek, azt mondják, a vezetők hozzáállása a legfontosabb. A többi megtanulható az élet egyetemén.A mi kutatásaink, műszakvezetőknek,

Hogyan gondolkodnak a kiváló műszakvezetők, kiváló művezetők? Read More »

Tisztelt gyakorlatorientált vezetőképző tréning programunkon résztvevő vezető

Gyakorlatorientált vezetőképző tréning

Vélemény? / Gyakorlatorientált vezetőképzés módszertani háttere /

Tisztelt frontvonali vezető! Szeretettel és tisztelettel köszöntelek abból az alkalomból, hogy céged Téged delegált a Forlong Bt. gyakorlatorientált vezetőképző tréning programra. A vezetőképzés programját elküldtük, köszönöm, hogy rákattintottál a benne szereplő linkre! Kérlek, engedd meg, hogy a programon túl kis háttér információt adjak azokról a legfontosabb kérdésekről, amelyek a tapasztalataink szerint a legtöbb képzésre delegáltban

Gyakorlatorientált vezetőképző tréning Read More »

A keresőkifejezés beírását követően "Enter" billentyűt

Vezetőképzés | Forlong Bt.
ADATVÉDELEM

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani.

A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.