A vezető egója a legnagyobb ellensége! Meggyőződésem, hogy a vezető egója a legnagyobb ellensége! Nem a munkaerőhiány, a gyorsan változó környezet, a versenytársak, még csak nem is a robotok! Nálad mitől gurul el a gyógyszer? Gyakran kérdezem képzéseink, coachingjaink során a frontvonali vezetőket, középvezetőket, mitől kapják fel a vizet, mitől gurul el a gyógyszer? Vannak
Ami fáj a vezető egójának, jót tesz a fejlődésének Read More »
A 18 másodperces vezető fogalmát Tom Peterstől hallottam. Állítólag az USÁ-ban végzett kutatások szerint az orvosok 18 másodpercig tűrik, hogy a beteg beszéljen a panaszáról és utána a szavába vágnak, hogy jól irányzott kérdésekkel megállapítsák, mi a beteg baja. Azt tapasztalom a vezetői tréningjeinken és az on the jobb képzéseinken, hogy van
A 18 másodperces vezető Read More »
Aki dolgozik az hibázik! A kérdés azonban az, hogy tanulunk a hibáinkból? Vezetőképző tréningjeinken, vezetőkkel kávézás közbeni beszélgetéseinken hallottak alapján azt vélem nem tanulunk a hibáinkból! Azt hallom a vezetőktől, hogy ők fejlesztenék a dolgozóikat, de leggyakrabban azzal találják magukat szembe, hogy: • visszacsatolást adnak egy dolgozónak egy gyenge teljesítményről és ő azonnal védekezésbe kezd, vagy azzal,
Miért nem tanulunk a hibáinkból? Read More »
A vezető sikerességének legnagyobb ellensége az ego! De mi is az az ego? Nem más, mint egészségtelen mértékben hinni saját fontosságunkban Az, amikor a magabiztosság átmegy arroganciába Az a hang, ami azt súgja, hogy jobb vagyok, mint valójában, Tehát gátol a siker elérésében, mert akadályoz abban, hogy őszinte, nyílt kapcsolatban legyek a körülöttem
Mi az az ego? Mi az, ami fordítottan arányos a vezető sikerével? Read More »
„Volt már olyan új munkatársad, aki pár hete van a cégnél, de már tudja, hogyan kellene az egészet átszervezni? Neve is van ennek: Dunning-Kruger hatás. Minél kevesebbet tud valaki, annál magabiztosabb – és annál kevésbé látja, amit nem tud. Minden vezető találkozik vele. Kevesen tudják kezelni.”
A Dunning-Kruger hatás. Erről minden vezetőnek tudnia kell! Read More »
Tapasztalatszerzés – tanulás az élet egyetemén Vajon bölcsebbé, kiválóvá tesz-e a tapasztalatszerzés? Vajon automatikus a tanulás az élet egyetemén? Sajnos nem! Ha így lenne, idővel mindenki jobb lenne az autóvezetésben! Idővel jobbak lennének a házasságok, az idősebb pedagógus, orvos, call centeres, ügyfélszolgálatos, vezető sokkal jobb lenne mint a fiatal. Az idő múlásával azonban sajnos csak
A naív és a tudatos tapasztalatszerzés Read More »
A vezetés 10 parancsolata hasznos szintetizálása lehet egy vezető értékrendjének, irányelveinek, filozófiájának. A tapasztalataink szerint minden vezetőnek van értékrendje, filozófiája, de az nagyon sok esetben nem átvilágított, nem tudatosan összeállított. A gyakorlatorientált vezetői tréningjeink végén, összefoglaló feladatként arra kérjük a résztvevő műszakvezetőket, csoportvezetőket, hogy gondolják át és írják le a saját vezetői 10 parancsolatukat.
A vezetés 10 parancsolata Read More »
Ki a főnök a háznál? Minél nagyobb az egó, annál kisebb az elfogadottságod! Vezetői tréningjeinken gyűjtöttük össze azokat a jeleket, amivel gyorsan ellenőrizheted, hogy a egód elhatalmaskodott-e feletted: 1. Feldob, ha mások hibáiról szóló pletykákat hallasz. 2. Kemény vitában veszel részt és addig nem hagyod abba, míg meg nem nyered. 3. Folyton olyan emberekkel
Az egó irányít téged, vagy Te irányítod az egódat? Read More »
