Csapatlégkör

Kékgalléros influenszerek - A láthatatlan erő - hangadók - Frontvonali vezetők képzése - Forlong Bt

Kékgalléros influenszerek: A láthatatlan erő, amely eldöntheti cége sorsát

Vélemény? / Kékgalléros kulcsemberek, Szervezeti viselkedés /

  Ma a vállalatok többsége rendkívüli kihívásokkal küzd: a fluktuáció, a munkaerőhiány és a bizonytalan gazdasági környezet mindennapos küzdelmet jelent a vezetés számára. Ebben a feszített helyzetben a belső stabilitás már nem csak HR-kérdés, hanem a stratégiai túlélés záloga. Mégis, sokszor éppen a legkritikusabb változtatásoknál akad el a gépezet. A háttérben ugyanis egy olyan erő […]

Kékgalléros influenszerek: A láthatatlan erő, amely eldöntheti cége sorsát Read More »

Miért nem az agresszív kommunikáció a bullshit ellenszere - vezetőképzés - vezetői tréning - Forlong

Miért nem az agresszív kommunikáció a bullshit ellenszere?

Vélemény? / Vezetői kommunikáció /

  Az előző írásunkban megmutattuk, hogyan vált a mellébeszélés – angolul bullshit – a vállalati kultúra részévé, és megígértük, megválaszoljuk, hogy mi lehet a bullshit ellenszere. A válasz elsőre egyszerűnek tűnik. „Bele az arcába! Mondjuk egymás szemébe, amit gondolunk! Tegyük ki az asztalra!” Vonzó gondolat. Határozott, férfias, őszintének látszó. De valóban ez a bullshit ellenszere?

Miért nem az agresszív kommunikáció a bullshit ellenszere? Read More »

Hogyan stresszeld magadat a munkahelyeden - 7^M1 módszer vezetőknek - vezetőképzés - vezetői tréning

Hogyan stresszeld magadat a munkahelyeden? 7+1 módszer vezetőknek

Vélemény? / VEZETŐI KOMPETENCIA KLASZTEREK /

  Egy humorosnak szánt ajánlást állítottunk össze azon középvezetőknek és frontvonali vezetőknek, akik szkeptikusok a stresszkezeléssel, a stresszkezelési technikákkal kapcsolatban. Javaslatainkat saját tapasztalatainkra, illetve stresszkezelési tréningjeink résztvevőinek beszámolóira támaszkodva állítottuk össze. Nem kioktatási szándékkal tesszük írásunkat közzé, hanem a „Mi is jártunk ezen az úton” tapasztalt utazó adomázásaként. Írásunk mottójának egy Andrew Carnegie idézetet választottunk:

Hogyan stresszeld magadat a munkahelyeden? 7+1 módszer vezetőknek Read More »

A bizalom szerepe a vezetői munkában - vezetőképzés - vezetői blog

Láthatatlan kötelék: A bizalom szerepe a vezetői munkában

Vélemény? / Az eredményesség befolyásolása, VEZETÉS VÁLSÁG IDEJÉN /

  A bizalom szerepe felértékelődik a mai gyorsan változó, bizonytalan világban! Miért? Mert ha a külső fizikai világban nem számíthatunk biztonságra, akkor legalább a kapcsolatainkban legyen biztonság, kiszámíthatóság, érezzük a közösség támogató erejét. Ha egy vezető bizalmi légkört tud kialakítani, akkor könnyebben tud hatni munkatársaira, jobb eredményeket érhet el csapatával! Bizalmi légkörben könnyebb a célokban

Láthatatlan kötelék: A bizalom szerepe a vezetői munkában Read More »

Túlzott udvariasság stressz okoz, butul a szervezet - vezetőképzés, művezetőképzés

Túlzott udvariasság – mi a baj vele, mit tegyünk ellene?

Vélemény? / Vezetői kommunikáció /

  A túlzott udvariasság a legkellemetlenebb helyzetekben jellemző ránk. El kellene mondanunk munkatársunknak, hogy annyira zavar az egyik viselkedése, hogy nem tudunk a munkánkra figyelni. Vezetőként visszajelzést kell adnunk a csapat negatív hangadójának, aki amúgy a nagyfőnök barátja/barátnője. Nem értünk egyet főnökünk helyzetértékelésével, azonban most lesz az éves teljesítményértékelő megbeszélés és az arra épülő fizetésemelés.

Túlzott udvariasság – mi a baj vele, mit tegyünk ellene? Read More »

biztonságot adó csapatlégkör - fiziológiai magyarázat - vezetőképzés - műszakvezető képzés

Mi a biztonságot adó csapatlégkör fontosságának fiziológiai magyarázata?

Vélemény? / Csapatépítés, VEZETŐI KOMPETENCIA KLASZTEREK /

  Biztonságot adó csapatlégkör nélkül nincs eredményes csapat, nincs hatékony együttműködés. Amikor gyakorló frontvonali vezetőket kérdezünk a jó együttműködés, a sikeres csapatmunka titkairól, a válaszokban mindig szerepel a jó csapatlégkör, mint az egyik legfontosabb alkotó elem. Azt már nehezebben fogalmazzák meg a vezetők, hogyan is kell azt kialakítani a gyakorlatban és hogy miért is kell

Mi a biztonságot adó csapatlégkör fontosságának fiziológiai magyarázata? Read More »

Kiváló csapatszellem - csapatlégkör kialakítása - munka van vele - vezetőképzés

A csapatszellem, csapatlégkör kialakítása – munka van vele!

Vélemény? / Csapatépítés /

A jó csapatlégkör, csapatszellem a sportban, az üzleti életben is a siker alapfeltétele. Az üzleti világ vezetői is egyre jobban felismerik ezen tényezők fontosságát. Az a felismerés azonban még késik, hogy a jó csapatlégkör, a csapatszellem kialakításához nem elég határozott utasítást adni. Rengeteg tudásra, időre és következetes munkára van szükség.   Azt szeretnénk látni, hogy

A csapatszellem, csapatlégkör kialakítása – munka van vele! Read More »

A keresőkifejezés beírását követően "Enter" billentyűt

Vezetőképzés | Forlong Bt.
ADATVÉDELEM

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani.

A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.