Dolgozók hangulata

Fájdalom, élvezet, dopamin - vezetőképzés - könyvajánló - Dopaminkorszak

Fájdalom, élvezet, dopamin – vezetőként ezt érdemes tudnod róluk

Vélemény? / Önmenedzselés /

Miért érdemes megismerned a fájdalom, élvezet, dopamin szerepét az emberek gondolkodásában, érzelmeiben, viselkedésében? Mert akkor új dimenzióban tudod befolyásolni munkatársaidat. Új tudást kapsz arra, hogyan motiváld hatásosabban csapatod tagjait, hogyan építs belőlük erősebb, eredményesebb csapatot, jobb közösséget. Kezdjük az alapoknál és hívjunk szakértő segítséget.   A fájdalom, élvezet, dopamin szerepének megismeréséhez javaslom, dolgozzuk fel dr. […]

Fájdalom, élvezet, dopamin – vezetőként ezt érdemes tudnod róluk Read More »

seggfej vezető = eredményes vezető - vezetőképzés - műszakvezető képzés

Seggfej vezető = eredményes vezető?

Vélemény? / Az eredményesség befolyásolása /

  „Miért van még mindig annyi seggfej vezető?” Ezt az indulatos kérdést kaptam vezetői tréningünk egyik résztvevőjétől.   Az is kiderült, hogy a tréningünkön résztvevő, zömében évtizedes tapasztalattal rendelkező fontvonali vezetők döntően úgy vélik, hogy az elmúlt években mintha több seggfej vezető lenne, mint korábban. Tényleg több a seggfej vezető napjainkban, mint korábban? Udvariatlanság lenne

Seggfej vezető = eredményes vezető? Read More »

Személyes beszélgetések vezető és beosztott között - művezető képzés - műszakvezető képzés

Személyes beszélgetések vezető és beosztott között

Vélemény? / Vezetői kommunikáció /

A vezető és beosztott közötti személyes beszélgetések növelhetik legjobban a dolgozó elkötelezettségét, motiváltságát – ha jól csinálja a vezető! Ha rosszul csinálja, akkor viszont tovább stresszelheti beosztottjait. Trénerként mind a két típusra számos példát láttunk, ezért merünk bátran ajánlani egy újonnan megjelent könyvet. A könyv a vezető és beosztott közötti beszélgetés tudományáról és művészetéről szól.

Személyes beszélgetések vezető és beosztott között Read More »

gyűjteményünk legújabb darabja a lepacsizó nagyfőnökről Egy gyári üzemcsarnok új vezetőt kapott.

Vezetői történetek: A nagyfőnök lepacsizott velünk!

Vélemény? / Kapcsolatépítés /

Vezetői történetek című gyűjteményünk szinte tréningről tréningre gazdagodik. Szeretjük a céges történeteket, mert akár egy történeten keresztül is megismerhetjük egy cég kultúráját. Azért is szeretjük ezeket a történeteket, mert itt Magyarországon születtek. Befogadhatóak a mi tréningjeink résztvevői számára, akik zömében műszakba járó dolgozók, frontvonali vezetők. Kezdő trénerként inkább a divatos külföldi vezetők történeteit meséltük, de

Vezetői történetek: A nagyfőnök lepacsizott velünk! Read More »

Dolgozók motiválása műszakvezetői szemmel - motiváció az a bullshitelés - vezetőképzés, művezető képzés

Dolgozók motiválása műszakvezetői szemmel

Vélemény? / Dolgozók motiválása /

  A covid utáni években a motivációs képzések finoman szólva nagyon vegyes érzelmeket váltanak ki a képzéseinken résztvevő műszakvezetőkből. Azt is tapasztaljuk, hogy a dolgozók motiválása kapcsán még mindig sok a félreértés, a túlzó leegyszerűsítés. Mindeközben a téma egyre komplexebb lesz és keveredik az olyan hasonló kezdeményezésekkel, mint pl. a munkahelyi jóllét programok. A dolgozók

Dolgozók motiválása műszakvezetői szemmel Read More »

Az emberi energia válsága - hogy érinti ez a vezetőket - vezetőképzés, művezetőképzés, műszakvezető képzés

Nyakunkon az emberi energia válsága!

Vélemény? / Dolgozók motiválása, VEZETÉS VÁLSÁG IDEJÉN /

A munkahelyeken már érezhető az emberi energia válsága!   Az emberi energia válsága nagyobb kihívás, mint a gáz vagy az olajválság, a recesszió és az infláció együttvéve. Miért gondolom? Akárhogy is csűrjük-csavarjuk, a munkahelyeinket, közösségeinket az emberek energiája, lelkesedése, kezdeményezőkészsége, felelősségvállalása, a céljaikért való küzdeni akarás hajtja. Ha nincs ez a hajóerő, nem tudunk megküzdeni

Nyakunkon az emberi energia válsága! Read More »

A keresőkifejezés beírását követően "Enter" billentyűt